商务调查

近日，南昌某互联网企业发现，其核心技术员工张某，存在违规兼职行为，利用工作时间，为竞争对手企业提供技术服务，泄露企业部分技术信息，影响了企业的正常运营，甚至给企业带来了潜在的商业风险。但企业缺乏相关证据，无法对张某进行有效处理，遂委托南昌市星瀚调查公司，开展员工违规兼职专项调查取证工作。

星瀚调查接到委托后，成立专项调查小组，结合该企业的用工制度、员工保密协议，制定了“行踪排查+证据固定”的合法取证方案，全程遵循相关法律规定，不侵犯员工的合法权益，重点锁定张某违规兼职的证据及技术泄露痕迹。

调查期间，工作人员在公共区域，对张某的日常行踪进行合规追踪，发现张某多次在工作时间，前往竞争对手企业，且停留时间较长，同时拍摄到其进入竞争对手企业办公区域的画面；随后，通过合法渠道，核实张某与竞争对手企业的劳务协议、报酬转账记录，确认其存在违规兼职行为。

此外，工作人员在企业合法授权下，核查了张某的工作电脑操作记录、通讯记录，发现其利用工作时间，向竞争对手企业传输企业技术信息，固定了相关的传输记录、技术信息截图等证据，证实其存在泄露企业技术信息的行为。所有取证过程均合法合规，形成了完整的证据链。

该企业依据星瀚调查提供的证据，根据劳动合同、员工保密协议，对张某作出了解除劳动合同的处理，并要求其赔偿企业的经济损失。同时，该企业结合调查结果，完善了员工管理制度，加强了员工违规行为的排查，规范了企业用工管理。

星瀚调查表示，企业员工违规兼职、泄露信息等行为，会给企业带来巨大的风险和损失，委托正规商务调查机构，通过合法手段排查取证，能有效追究员工责任，规范企业用工管理，助力企业健康、稳定发展。